京都お仕事相談窓口キャリアカウンセリング予約サイト

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【閲覧不可となる期間】
2024年9月24日（火）9時～12時
※作業の進行状況により時間帯が前後する可能性がございます。

ご不便おかけしますが、何卒ご了承のほどよろしくお願いいたします。

尚、対面のカウンセリングにおいて9/24（火）を希望される場合は、利用を希望する施設に事前にお電話にてお問い合わせください。

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当窓口で相談できること

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京都府内にある様々な就労支援施設・メニューの中から、あなたに最適な支援先をご提案します。

就職したいけど何から始めればいいかわからない

最初はぼんやりでも大丈夫。キャリアカウンセラーとじっくり相談して、方向性を整理していきましょう。

学び直しでキャリアアップ・キャリアチェンジしたい

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学生・留学生の方は京都テルサ西館3階もしくは市民交流プラザふくちやま4階をご利用ください。

【新卒応援ハローワークをご利用の学生の方へ】
当サイトでは、新卒応援ハローワークのWEB相談および窓口相談の予約はできません。
新卒応援ハローワークのご予約は075-280-8614までご連絡ください。

【新卒応援ハローワークをご利用のみなさまへ】
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新卒応援ハローワークのご予約は075-280-8614までご連絡ください。

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学生の方のWEBカウンセリングは京都ジョブパーク学生就職センターのカウンセラーが対応させていただきます。

△:残り僅か


  • 申請完了から数日以内に予約確定メールが届きます※WEBカウンセリングの場合はミーティングURLもあわせてお知らせ
  • 相談日の2日前にリマインドメールでお知らせ
  • 2回目以降は簡易入力で申請可能になります
WEBカウンセリングについて
  • WEBカウンセリングではZOOM Cloud Meetings(詳細は外部リンク)を使用します。
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  • 相談時間は1回40分です。
  • 何度でも無料で相談できますが、すでにカウンセリング予約が入っている場合はその予約が終了してから、
    改めてお申し込みいただけます。
  • プライバシーの保護を考慮して、1対1での相談となります。
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  • レコーディング機能を使った録画はお控えください。
  • 予約申込を行うには 「**@kyoto-jobpark.jp」からの受信設定をお願いします。
    招待ミーティングURLを受信できない場合はWEBカウンセリングが行えません。
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利用者様の声

Case.1
新卒で就職した会社を数年で退職後アルバイトを続けていた20代の方の場合

「自分に合っている仕事」を見つけるって
とても大切ですね。

将来への不安があっても何から始めたら良いか全然分からなくって…思い切ってジョブパークに相談に行ったら、担当カウンセラーさんが自己分析から丁寧に付き合ってくれました。適職診断ツールの使い方、その後の活かし方を教えてもらって、ひとりでは考えつかなかったような職種に適性があると分かりました。

Case.2
契約期間満了を機に、正規雇用へのキャリアチェンジを目指していた50代の方の場合

キャリアの棚卸しと学び直しを通じて、
自信をもって転職活動に取り組めました

転職活動を行うにあたり一人では何から手をつけて良いか不安を感じていましたが、カウンセラーさんに相談することで自分の強みを理解し、今後の方向性を明確にすることができました。また、紹介いただいたリカレント研修を通じて、新たなスキルを身につけることができ、自信をもって転職活動に取り組むことができました。

利用規約
利用規約
  1. 京都お仕事相談窓口キャリアカウンセリング予約サイト（以下、「本サイト」という。）の目的について
    　本サイトは、京都府及び京都ジョブパーク（京都お仕事相談窓口含む。以下同じ。）（以下、「管理者」という。）が、京都府内事業所等への就職活動を行う卒業年次等の学生や求職者等（以下、「利用者」という。）に対して、就職活動等に関する相談の予約をインターネット上で行っていただくことを目的としています。
  2. 利用規約への同意について
    　本規約は、有害情報その他利用目的に反する行為等から、利用者を守るとともに、本サイトの健全な運営を図り、安心して利用いただくためのルールを定めたものです。したがって、本規約に同意できない場合は、本サイトの利用はできません。また本サイトに登録された利用者は、京都ジョブパーク及び京都府生涯現役クリエイティブセンターの利用登録に同意をされたものとして取扱います。
  3. サイト利用者の禁止事項について
    　全ての利用者に対し、本サイト内における次に掲げる行為を禁止します。
    ・意図的に虚偽の情報を登録する行為
    ・プライバシー権等他人の権利を侵害する行為
    ・公序良俗に反するかもしくはそのおそれのある行為
    ・本サイトの利用者に不利益を与える行為
    ・本サイトの運営を妨げる行為、又は運営者の信頼を毀損する行為
  4. 規約違反行為の取り締まりについて
    　この利用規約に違反すると判明した場合、管理者側において一方的に利用停止することがあります。これ以外にも、本サイトの利用が不適当と考えられる場合、又は、暴力団・暴力団員その他これに準ずる者からの情報であると判明した場合は、登録情報を削除することがあります。また、明らかに、法令に違反する行為があった場合には、警察等の所管官庁へ通報することがあります。
  5. 情報の管理及び免責について
    　本サイトに登録された情報の保護については、管理者において十分配慮を行っていますが、不可抗力によるデータの消失・流出等については、その責任を負いません。本サイトに掲載されている情報により、利用者が不利益を被った場合でも、管理者は一切の責任を負いません。利用者は、インターネットを経由して行われる情報の送受信について、第三者に盗聴・改ざん・不正利用される可能性が常にあることを理解の上で、本サービスを利用するものとします。
  6. 非公開情報の第三者（機関）への開示について
    非公開情報を利用者等の情報提供者の同意を得ずに第三者（機関）に開示することは、正当な理由がない限り、行わないものとします。
    ただし、以下の場合に限り、第三者（機関）に開示することがあります。
    ・利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
    ・裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から、情報の開示を求められた場合。
  7. 運営・管理について
    本サイトの運営・管理については、京都ジョブパークで行っています。京都ジョブパークは、国、京都府及び京都市といった行政機関に加えて、経営者団体と労働者団体との共同運営方式により設置された総合就業支援施設です。なお、本サイトは常時のサービスを原則とします。ただし、運営管理に必要なサーバーメンテナンスや、不可抗力による重大な支障が生じた場合は、一時的にサービス提供を中断することがあります。なお、これにより生じた損害については、管理者は責任を負わないものとします。
  8. 運営管理上の問合せについて
    運営管理上の問い合わせ及び不都合等が生じた場合は、本サイトトップページに掲載しているお問合せ先まで電子メールにて連絡してください。
  9. 附則
    この規約は令和6年4月1日から施行する。
プライバシーポリシー（個人情報保護方針）
プライバシーポリシー（個人情報保護方針）
    　京都ジョブパーク（京都お仕事相談窓口を含む。以下同じ。）で取り扱う個人情報については、個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）その他法令に基づき、次のとおり適切に取り扱います。

  1. 個人情報とは
    　氏名、住所、電話番号、メールアドレス等、個人が特定され得る情報をいいます。
    　氏名によって直接個人がわかる場合はもちろん、氏名がわからない場合であっても、他の情報と結びつけることにより、誰の情報かわかるものも「個人情報」となります。
  2. 個人情報の収集について
    　個人情報を収集する際は、利用者ご本人の意思による情報の提供を原則とします。
    　個人情報の収集は、その収集目的を明確にし、その目的を達成するために必要な範囲内で行います。
  3. 個人情報の利用目的
    　収集した個人情報は、以下の目的に利用します。 ・就職相談、各種セミナー、応募書類作成添削、面接練習、職業紹介、就職面接会、企業説明会、職場実習、就職後の定着支援、各種就職イベントの案内、利用目的に必要な各種統計・調査・分析等
  4. 収集する個人情報について
    　３の利用目的に必要な範囲内で以下の個人情報を収集します。
    ・氏名、住所、年齢、性別、電話番号、メールアドレス、経歴、利用履歴等
  5. 個人情報の提供・共有について
    　収集した個人情報は、３の利用目的のため、京都府生涯現役クリエイティブセンター及び京都企業人材確保センターに提供し、共有します。
  6. 個人情報の管理
    　収集した個人情報は、京都ジョブパークが厳重に管理し、漏えい、不正流用、改ざん等の防止に適切な対策を講じます。
  7. 附則
    　この規約は令和6年4月1日から施行する。
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